Le mot de l’entreprise

L’association des talents et des compétences des collaborateurs MetLife France, leur goût d’entreprendre et leur aspiration à exceller dans des missions diversifiées sont les fondements de notre force et de notre réussite. Notre équipe Ressources Humaines accompagne les aspirations professionnelles de nos collaborateurs et soutient leur développement tout au long de leur carrière. Rejoindre MetLife France, c’est participer à la transformation d’une entreprise à taille humaine et à la croissance d’un groupe international multiculturel. C’est aussi rejoindre des professionnels de haut niveau qui font la différence. MetLife offre un environnement de travail stimulant, fondé sur la recherche de l’excellence, de la simplification et de l’innovation. Nous accueillons des experts en assurance et nous leur confions des missions responsabilisantes et variées. Ils travaillent conjointement avec toutes les fonctions support : relations client, opérations, juridique, risque, compliance, informatique, finance ou marketing pour contribuer à notre dynamisme. Nos collaborateurs participent aussi activement à la vie interne de l’entreprise à travers des activités caritatives, culturelles ou sportives. Nous mettons l’accent en particulier sur une politique RSE ambitieuse permettant à chaque collaborateur de promouvoir nos valeurs.

Agnès Bruhat

Directrice générale MetLife France

Notre politique Ressources Humaines

RECRUTEMENT Nous recherchons des personnes qui souhaitent s’investir dans des missions aux facettes multiples et qui se sentent à l’aise dans un environnement international. Nous valorisons les collaborateurs qui allient un état d’esprit positif et dynamique à leurs compétences et expertises. Chaque année, nous recrutons une cinquantaine de salariés qui rejoignent nos équipes, en particulier les fonctions commerciales et la relation client, mais également les fonctions support ou en tant que stagiaires et alternants. ACCOMPAGNEMENT Nos équipes se mobilisent pour accompagner nos collaborateurs dès leur arrivée chez MetLife. Le Manager et le référent RH dédié restent à leur écoute tout au long de leur carrière. Nous favorisons une culture de feedback régulier. FORMATION Nous investissons pour le développement de nos collaborateurs en leur offrant les moyens de grandir, de mon...

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Témoignages

Etudiants et jeunes diplômés, démarrez votre carrière du bon pied ! MetLife renforce sa politique de stage et d’alternance, en proposant des missions variées et responsabilisantes à des étudiants en formation universitaire, assurance, école de commerce. Rejoindre nos équipes vous donne l’opportunité de mettre en œuvre et développer vos compétences auprès de nos directions commerciales, marketing, produits, communication, finance, informatique ou encore relation client. À la recherche d’une alternance, d’un stage de fin d’études ou d’une première mission d’envergure pour démarrer votre carrière d’un bon pied ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Valérie BAKOWSKI-HADDADOU

HR Business Partner

Chez MetLife, nous sommes guidés par des valeurs qui placent nos clients au centre de toutes nos actions ; cherchons continuellement à être les meilleurs ; valorisons la simplicité dans tout ce que nous entreprenons et sommes convaincus que le réussite est le fruit d'un travail d'équipe. MetLife France évolue dans une structure matricielle et multinationale, et fait partie d’un groupe présent sur l’ensemble des continents qui promeut la diversité et l’inclusion. En tant qu’employeur responsable, nous plaçons l'éthique et la RSE au cœur de notre stratégie. Nous proposons un cadre de travail adapté à nos collaborateurs en offrant des opportunités pour développer leurs compétences. Enfin, MetLife s'engage dans les actions sociales et salariales, ainsi que dans des événements sportifs et de sponsoring.

Valérie WATRINET

Directrice des Ressources Humaines

Nos avis

Chez MetLife, l’expérience de nos clients est au cœur de notre engagement. Découvrez leurs avis : https://www.avis-verifies.com/avis-clients/metlife.fr